青岛二中工会2018年重点工作

    2018-03-16 13:35:20           浏览数:0

青岛二中工会2018年重点工作

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学校党政的领导和支持下,紧紧围绕学校中心工作,努力发挥工会建设、参与、教育、维护四大职能,按照“法道、精致、高端”的总体要求,凝神聚力,奋发有为,激发全体教职工的智慧和活力,构建和谐校园,为学校发展做出新的贡献。

二、工作思路和措施

(一)注重学习,切实提升政治思想素质。

加强教职工的政治理论学习。通过多种渠道和形式,认真组织教职工学习领会十九大精神;学习《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识;学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》以及省市关于师德建设的文件精神,学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,不忘初心,牢记使命,进一步增强热爱教育、热爱学生的责任感和使命感,不断提升个人道德修养和道德实践水平。

(二)注重师德,打造风清气正的学校生态。

加强师德师风建设。认真学习教育部师德建设“10条禁令”、“6条红线”和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、省教育厅《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》等文件规定,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。教职工评价实行违反师德“一票否决制”;面向社会公布师德师风、有偿补课举报电话和邮箱,接受学生、家长和社会监督;组织好“师德教育月”,通过论坛、报告以及评优表彰等活动弘扬优秀师德,增强教师的责任感和使命感。

(三)注重建设,推进学校政治文明。

1.深化教代会制度建设。贯彻落实好《学校教职工代表大会规定》《青岛市中小学教职工代表大会暂行规定》,继续做好教代会的宣传、解读、指导工作;规范学校教代会规定的执行,扩大教职工的参与度,抓好教代会各项制度的落实;规范和完善教代会提案制度,继续通过“为学校发展献良策”等活动使教职工从源头上参与民主管理,民主监督。

2.广开民主渠道,为学校发展贡献智慧。通过定期的师生家长座谈会、期初期中期末干部深入发研室等各种途径认真听取广大教职工、学生和家长的意见和建议,为学校各项工作决策科学、措施得力、改进及时、落实到位谏言献策,全面推进依法治教、依法治校工作的开展。

3.深化校务公开。从学校实际出发,从教职工最为关心的问题入手,落实好学校行政的主体地位,落实好纪检监察、工会协调监督的职责。协助学校领导推进校务公开工作,提高校务公开工作质量。各部门要做好校务公开的台帐和档案整理工作,诸如采购、评优、重要安排、重要项目管理部署等,及时在办公平台以及校务公开栏公示,不断提高学校民主管理的质量和水平。

注重服务,提升教职工归属感和幸福感

牢记群众利益无小事,时刻把教职工的安危冷暖挂在心上,切实为教职工办实事、办好事。

1. 维护好教职工合法权益。坚持源头参与,积极反映教职工的合理意见,从制度上保障教职工合法权益;增强法治意识,严格在法律和制度框架下开展工作,着力在教职工最关心的利益问题及最困难的实际问题上下功夫。

2. 成立综合服务委员会。重点解决看望慰问、入职退休、运动锻炼、困难帮扶、关心教工子女等问题,委员会人员组成为发研室主任、工会组长以及部分工会委员。主要内容:建立看望慰问教职工工作规程,对于教职工婚丧生育生病等进行及时的看望慰问,对困难教职工进行慰问帮扶,送去学校的关怀和温暖;建立教职工入职和退休仪式规程,增强教职工的荣誉感和自豪感;建立各种形式的教职工文艺体育社团,纳入工会统一管理,在锻炼时间、锻炼场所等进行大力的支持,切实丰富教职工的课余文化生活,提高教职工身心健康;建立关心帮助教职工子女规程,关注教职工子女的教育成长,开展教工子女冬夏令营活动,为教职工排忧解难。

3. 成立膳食管理委员会。人员组成为总务处以及各工会组教职工代表,重点工作是协助教工食堂做好教工膳食工作,做好饮食健康教育和宣传工作,通过食堂开放日以及例会制度等方面做好食堂和教职工的沟通交流、协助制定食谱、协助营造食堂就餐环境、提出合理化意见建议等。

(五)注重激发,全面提升教职工队伍整体素质

1. 开展学习型工会建设。引导和激励教职工围绕学校发展重点工作,努力钻研业务,提升个人专业素养;协同教师发展处和相关处室组织开展以提高教职工素质和能力为目的亮精彩技能展示活动;开展阅读活动,通过讲座、研讨和分享等方式提升教职工思想境界和综合素养。

2. 加强对女教职工的关心和支持工作。积极开展适合女教职工特点的活动,进一步提升女教职工队伍整体素质。妇委会要关注和维护女教职工合法权益和特殊利益,切实帮助女教职工解决实际困难。为全体女教工统一购买加入特殊疾病互助保障计划;组织女教工参加“引领女性阅读•建设文明家庭”读书活动和“精彩人生女性终身学习计划”;组织女教职工学习校内以及教育系统内的妇女爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的感人事迹等活动。

3. 为青年教师的成长展示风采和搭建舞台。关心青年教师成长,创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台,把提高青年教师的师德水准作为工作重点,激励青年教师立足讲台,爱岗敬业。定期召开青年教师座谈会,交流分享成长的体会和收获;协同教师发展处做好青年教师业务比赛活动;协同教工团支部和青年委员会开展丰富多彩的业余文化活动。

4. 举办丰富多彩文化活动,增强广大教职工的责任感和荣誉感。在学校党政的领导和支持下,组织好“三八节”、“教师节”以及国庆中秋元旦等相关节日的庆祝活动,组织好“师德教育月”、最美教师评选等主题教育活动。

(六)注重创新,加强工会自身建设。

1. 加强工会委员和工会组长的业务培训。建立工会委员、组长例会制度,定期进行工作布置和交流活动;制定工会委员组长工作提升培训计划,通过理论学习、参观交流等方式努力提高履职能力。

2. 加强作风建设。深入群众,坚持事实求是,坚持依法治会,依法办事,不断提高教职工对工会工作的信任度和满意率,发挥好桥梁和纽带作用,履行好工会职能。

3. 加强工会宣传、档案工作。在校园网站上开通工会专题网页,及时发布工会工作动态,加强宣传和信息上报工作,积极推介学校的特色工作和学校的创新实绩;建立教代会网上提案平台,及时收集反馈教职工对学校的意见建议;建立工会工作台账、教代会台账、女工工作台账等,加强档案的整理和归档工作。

4. 加强对工会经费的管理。加强对工会经费的管理。健全完善学校工会财务预决算、审计等基本制度,做到财务管理严格,经费使用合理,确保工会的每一分钱都用到工会建设和会员身上。

新的时代,新的使命。二中人正在激情探索与创新中实现学校的超越发展,这就要求工会工作要更加解放思想,开拓创新,在学校党政的领导和支持下,团结务实,努力建设和谐校园,为学校发展增砖添瓦、保驾护航。

 

附件:青岛二中工会2018年拟开展的主要活动


附件:

 

青岛二中工会2018年拟开展的主要活动

 

1.庆祝三八国际妇女节系列活动。组织女教工参加全国第六届“书香三八”活动(3月)

2.邀请市生理心理健康专家辅导团专家到校为教职工开展中医养生讲座(3月)

3.组织开展“不忘初心、牢记使命、争做四有好教师”师德教育月活动(3月)

4.组织参加“青岛市最美教师推荐评选”活动(3月)

5.组织参加局属单位教职工排球赛比赛(4月)

6.组织参加青岛市“最美家庭”“好母亲”评选(4月)

7.组织参加“爱心一日捐”活动(5月)

8.开展教职工校外环保志愿者健身活动(5月)

9.组织参加市总工会首届职工艺术节系列活动(5月)

10.组织参加省教育工会系统优秀调研成果评选活动(6月)

11.组织教职工子女夏令营活动(7月)

12.推荐参加青岛市优秀教师暑期休养活动(7月)

13.组织教职工健康体检活动(7月)

14.组织教职工休息室调整(7月份)

15.组织教职工参加“八八子归节”活动(8月)

16.组织参加全市中小学教职工书法、绘画、摄影比赛(8月)

17.组织教师节庆祝大会;继续开展师德教育月活动(9月)

18.组织教职工趣味运动会(9月)

19.开展教职工冬季锻炼达标活动(10月)

20.组织参加全市大中小学教职工羽毛球比赛(10月)

21.组织参加教育系统单身教职工联谊活动(10月)

22.开展教职工读书月活动。(11月)

23.组织参加局属单位教职工冬季拔河比赛(12月)

24.组织先进组室评选活动(12月)

25.开展工会积极分子评选活动(12月)

26.组织元旦庆祝活动(1月)

27.组织教职工子女冬令营活动(1月)